Lernkompetenz ist keine Kür. Sie ist Schlüssel zur Zukunft.
Für Organisationen, die ihre Mitarbeitenden fit fürs Lernen machen wollen
Lerncoaching für Unternehmen
Ihre Mitarbeitenden stehen vor immer neuen Lernanforderungen. Mit individuellem Lerncoaching können sie souveräner, motivierter und erfolgreicher damit umgehen.
Wenn Lernanforderungen zur echten Herausforderung werden
Die Anforderungen an Mitarbeitende verändern sich schneller denn je.
Ob neue Tools, interne Schulungen oder ein berufsbegleitendes Studium – wer heute erfolgreich sein will, muss kontinuierlich dazulernen können.
Doch genau das fällt vielen schwer.
- Geringe Konzentrationsfähigkeit im stressigen Arbeitsalltag
- Prüfungsangst bei Weiterbildungen
- Fehlende Motivation bei trockenen Lerninhalten
- Keine Struktur im Selbstlernen
- Blockaden durch Überforderung oder mangelndes Selbstvertrauen
Was Unternehmen dann oft erleben: Mitarbeitende brechen Fortbildungen ab, verlieren die Freude am Lernen oder nehmen Inhalte nicht wirksam auf. Das kostet Energie, Zeit und Geld.
Was Lerncoaching bewirken kann
Lerncoaching kann Mitarbeitende dabei unterstützen,
✔ den eigenen Lernstil besser zu verstehen und bewusster zu nutzen
✔ Strategien zu entwickeln, um auch im Arbeitsalltag dranzubleiben
✔ besser mit Prüfungsdruck oder Lernfrust umzugehen
✔ motivierter an Pflichtinhalte heranzugehen
✔ den Umgang mit Herausforderungen reflektierter zu gestalten
Mögliche Effekte:
Mehr Klarheit im Lernprozess.
Ein bewussterer Umgang mit Lernanforderungen.
Und langfristig: mehr Offenheit fürs lebenslange Lernen.
So läuft Lerncoaching im Unternehmen ab
🧭 Gemeinsame Abstimmung mit der Personalabteilung
Wir klären vorab den organisatorischen Rahmen: Anzahl der Coachingplätze, bevorzugte Durchführung (online oder vor Ort), mögliche Zeitfenster und der Ablauf der Anmeldung.
💬 Infotermine für interessierte Mitarbeitende
Bei mehreren Teilnehmenden biete ich feste Infotermine an. Dort informiere ich über Ablauf, Inhalte und Zielsetzung des Coachings – offen, unverbindlich und mit Raum für Fragen.
🎯 Individuelles Lerncoaching nach Bedarf
Wer sich entscheidet teilzunehmen, erhält ein individuell zugeschnittenes Einzelcoaching. Die Inhalte orientieren sich an den jeweiligen Lernzielen. In der Regel sind 2 bis 5 Sitzungen sinnvoll.
📍 Online oder vor Ort (Raum Nürnberg)
Die Coachings finden online statt, oder vor Ort, wenn mehrere Sitzungen an einem Tag gebündelt werden können.
📑 Einfache und transparente Abwicklung
Die Rechnungsstellung erfolgt gesammelt (monatlich). Wie die Anmeldung und Teilnahme intern organisiert wird, stimmen wir individuell ab.
Das Angebot im Überblick
Mitarbeitende können sich im Rahmen eines Infotermins unverbindlich über das Lerncoaching informieren.
Wenn sie sich für die Teilnahme entscheiden, wird eine Einzelsitzung (60 Minuten) vereinbart.
In der Regel sind 2 bis 5 Sitzungen sinnvoll – je nach individuellem Anliegen.
Die Durchführung erfolgt online oder – bei mehreren Buchungen – vor Ort im Raum Nürnberg.
Nach jeder Sitzung wird gemeinsam entschieden, ob und wie es weitergeht.
Investition pro Sitzung (60 Minuten): 180 € netto
Die Abrechnung erfolgt gesammelt direkt an das Unternehmen.
Was Sie von mir erwarten können
Ich weiß, wie sich Lernen im Arbeitskontext anfühlt.
Ich bringe nicht nur fundiertes Lerncoaching mit, sondern auch:
✅ eigene Erfahrung im Fernstudium & Projektgeschäft
✅ pädagogische Kompetenz durch meine Tätigkeit als Trainerin und Dozentin
✅ Verständnis für komplexe Arbeitsrealitäten
Das sorgt für Vertrauen, Augenhöhe und echten Umsetzungserfolg.
Meine Lerncoaching-Haltung
Ich bin durch mindSYSTEMS zertifizierte Lerncoachin und verpflichte mich zu ethischer und professioneller Arbeit nach dem Lerncoaching-Manifest.